Economie sociale

Mutuelles

Pour les des Mandataires du Conseil d’Administration :

  • Partage de pratiques dans le cadre de l’évolution de leur rôle et des axes stratégiques
  • Atelier Pratiques Innovantes/ Team Learning pour les équipes militantes.

Pour les salariés :

  • Action nationale pilote sur la mise en œuvre d’une nouvelle approche client pour les conseillers en agence et gestionnaires des sinistres :
  • Formation et supervision des consultants internes sur le coaching d’équipe et d’organisation.


Pour l’ensemble des entités du groupe :

  • Parcours de formation des managers de managers sur les dimensions « leadership et management par objectifs » dans le cadre des enjeux stratégiques du groupe
    Pour la Direction Informatique et Numérique :
  • Formation des chefs de projet sur le thème « chef de projet : un manager transverse » dans le cadre de la réorganisation par lignes métier de la Direction.

  • Accompagnement de la fusion de 2 mutuelles régionales pour créer une culture managériale commune : coaching du Codir, séminaire d’intégration des cadres et coaching des équipes commerciales et fonctions support.

Associations
Services de médecine du travail

  • Coaching d’équipes de direction - séminaire de construction des équipes
  • Dans le cadre de la réforme de la médecine du travail, formation/accompagnement des médecins responsables de secteurs et des secrétaires médicales

centre de dialyse

  • Parcours de formation au management pour les encadrants infirmiers, pharmaciens et cadres administratifs

  • Coaching

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